Rileggendo NOS Management- introdotto in un mio precedente articolo - nella parte finale del libro ho ritrovato tre capitoli intitolati, in ordine, Il Principio di Peter, La Legge di Parkinson e La Legge di Murphy. I primi due testimoniano grandi verità e sono ancora attuali, sopratutto se applicati a strutture organizzate gerarchicamente e/o burocraticamente. La terza legge è la riedizione di …
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