Rileggendo NOS Management - introdotto in un mio precedente articolo - nella parte finale del libro ho ritrovato tre capitoli intitolati, in ordine, Il Principio di Peter, La Legge di Parkinson e La Legge di Murphy. Le prime due testimoniano grandi verità e sono ancora attuali, soprattutto se applicati a strutture gerarchicamente e/o burocraticamente organizzate. La terza legge, che è presentata in …
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