Il principio di Pareto, conosciuto anche come regola dell’80/20, ci ricorda che spesso una minoranza delle cause produce la maggioranza degli effetti. È un risultato di natura statistico-empirica che si riscontra in molti sistemi complessi dotati di una struttura di causa-effetto. Il principio di Pareto non è mai stato così attuale. In molte organizzazioni il …
Ho ritrovato tra i miei appunti quanto segue. Non ricordo di averlo scritto, né saprei dire chi ne sia l’autore. So però che lo condivido in pieno e che lo raccomando a chiunque voglia essere, o diventare, un grande manager. Riunioni Non possiamo abolire le riunioni - alcune sono davvero necessarie -, ma possiamo curarne …
In assenza di un verbale non si può affermare con certezza di aver tenuto una riunione. Se così fosse, i partecipanti potrebbero solo ricordare quanto discusso e deciso. “Avevo detto che avrei fatto? Non mi pare proprio di ricordare”. Così, molte volte si pone fine alla questione di ritardi o di attività incomplete che causano …
